培训内容主要包括战略决策能力培训、管理协调能力培训、团队建设能力培训、岗位技能培训、文化理念培训、专才计划培养、后备人才培养、学历教育培训及新员工入职培训等。

培训形式主要包括内部培训、外部培训、外派培训（如体验计划、挂职锻炼、干部轮岗）、员工自我培训及各类专题交流学习活动、入职导师培训等。

培训师资队伍由公司高管、总部各级管理人员、各分支机构班组长以上管理人员及业务骨干组成，他们发挥自身的专业技能，结合实际工作开发内训课程，形成了从管理理论到实践操作等各层面的内部培训师队伍。

公司建立乾元网上学习中心，学员们可以打破时间和空间的限制，自由安排学习时间和学习内容。网上学习课程涉及营销、生产、人力资源、财务等十七大类，集600多名讲师共计1000余门课程，称得上是一个“没有围墙的商学院”。